{"id":148,"date":"2025-10-29T12:15:48","date_gmt":"2025-10-29T12:15:48","guid":{"rendered":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/?page_id=148"},"modified":"2026-06-11T04:41:10","modified_gmt":"2026-06-11T04:41:10","slug":"hvem-er-bidrag-til-ghana","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/?page_id=148","title":{"rendered":"Hvem er Bidrag til Ghana"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Bidrag til Ghana <\/span><\/h1>\n

(Contribution to Ghana)<\/span><\/h2>\n

Form\u00e5l og fokusomr\u00e5der 2026 – 2029<\/span><\/h2>\n

<\/p>\n

\u2018Bidrag til Ghana\u2019 arbejder for at give udfordrede unge tro og h\u00e5b p\u00e5 fremtiden. Det g\u00f8r vi ved at arbejde for at fremme ligestilling mellem k\u00f8nnene og h\u00f8jne levestandarden. Foreningens fokus er klima, iv\u00e6rks\u00e6tteri og sport i foreninger og andre demokratiske f\u00e6llesskaber.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Foreningens form\u00e5l <\/span><\/h3>\n

I Danmark:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. At styrke foreningen Bidrag til Ghana i st\u00f8rrelse og kapacitet<\/span><\/li>\n
  2. At oplyse i Danmark om foreningens arbejde.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    I Ghana:<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. At h\u00f8jne levestandarden<\/span><\/li>\n
    2. At fremme demokrati og st\u00e6rke f\u00e6llesskaber <\/span><\/li>\n
    3. At skabe st\u00e6rke og ligev\u00e6rdige partnerskaber med lokale organisationer. <\/span><\/li>\n
    4. At styrke de unges l\u00e6ring, bevidsthed og handlekraft.<\/span><\/li>\n
    5. At styrke lighed mellem k\u00f8n.<\/span><\/li>\n
    6. At styrke b\u00e6redygtighed p\u00e5 alle planer <\/span><\/li>\n
    7. At styrke unge ghaneseres h\u00e5b og tro p\u00e5 fremtiden i Nordghana.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      <\/p>\n

      Fokusomr\u00e5der til at fremme m\u00e5lene i Ghana:<\/span><\/h3>\n

      <\/p>\n

      Bidrag til Ghana har valgt 5 fokusomr\u00e5der i de kommende \u00e5r:<\/span><\/p>\n

      A. Foreningsarbejde<\/span><\/p>\n

      B. Sport (YOPP)<\/span><\/p>\n

      C. Iv\u00e6rks\u00e6tteri<\/span><\/p>\n

      D. Ligestilling mellem k\u00f8n<\/span><\/p>\n

      E. Klima<\/span><\/p>\n

      <\/strong><\/p>\n

      Fokusomr\u00e5de A: Foreningsarbejde<\/span><\/h3>\n

      M\u00e5l 1: At h\u00f8jne levestandarden<\/strong><\/p>\n

      M\u00e5l 2: At fremme demokrati og st\u00e6rke f\u00e6llesskaber <\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Hvorfor BtG har valgt at fokusere p\u00e5 foreningsarbejde:<\/em><\/p>\n

      Dannelse af lokale ungdomsforeninger er et vigtigt fokusomr\u00e5de for \u2018Bidrag til Ghanas\u2019 arbejde.  <\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      Foreningsarbejde blandt unge kan f\u00e5 stor betydning for udviklingen af lokalsamfundet, hvor de \u00e6ldre traditionelt har stor magt, og unge normalt ikke har en tydelig rolle. Det kan have stor betydning, n\u00e5r unge organiserer sig i et netv\u00e6rk, hvor de gennem f\u00e6llesskab og l\u00e6ring f\u00e5r en grundl\u00e6ggende og praktisk forst\u00e5else af demokrati. <\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      N\u00e5r unge organiserer sig, f\u00e5r de et legitimt f\u00e6llesskab, hvorfra de kan udtrykke deres id\u00e9er og behov, og de bliver lettere taget alvorligt, n\u00e5r de er flere sammen. Samtidig kan ungdomsforeninger skabe konkrete udviklingsprojekter, s\u00e5som iv\u00e6rks\u00e6tteri, milj\u00f8aktiviteter eller andet, som bidrager direkte til \u00f8konomisk og sociale fremgang.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      Der er et s\u00e6rligt fokus p\u00e5 pigers og kvinders muligheder for at deltage i det lokale ungdomsliv, arbejdsliv og foreningsarbejde for at fremme deres mulighed for at skabe deres egne rum for fortrolighed og mulighed for at komme til orde.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      Foreningsarbejde giver ogs\u00e5 de unge mulighed for at l\u00e6re at organisere sig, samarbejde og tage ansvar, hvilket g\u00f8r dem til vigtige akt\u00f8rer i lokalsamfundet. Samarbejde mellem unge og \u00e6ldre kan desuden bygge bro mellem generationerne. Endelig kan s\u00e5danne f\u00e6llesskaber styrke unges motivation og tilknytning, s\u00e5 de bliver og bidrager til landets eller byens b\u00e6redygtige udvikling og derved h\u00f8jne levestandarden i omr\u00e5det.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      HOPin Academy:<\/strong> Arbejder med demokrati og dannelse af st\u00e6rke f\u00e6llesskaber gennem fagligt foreningsarbejde i netv\u00e6rket NSEN (Northern Social Enterprises Network) Netv\u00e6rket har en overordnet bestyrelse, der bl.a er fortaler for iv\u00e6rks\u00e6tternes rettigheder. Medlemmerne er delt i 5 forskellige grupper med forskellige fagomr\u00e5der, og hver gruppe fungerer som en lille forening. Der arbejdes med kapacitetsopbygning, b\u00e6redygtighed, advocacy og mange andre ting dels i det store netv\u00e6rk og dels i de faglige undergrupper. Desuden planl\u00e6gges kursustilbuddene i et samarbejde mellem kursister, netv\u00e6rksmedlemmer og personalet p\u00e5 HOPin.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      YOPP<\/strong>: YOPP arbejder med foreningsarbejde ved at organisere unge i lokale ungdomsorganisationer i landsbyer (local youth associations) hvor f\u00e6llesskab og f\u00e6lles ansvar er centrale elementer. Gennem foreningsarbejde f\u00e5r de unge erfaring med demokratiske processer, ledelse og f\u00e6lles beslutningstagning, samtidig med at de styrker deres stemme i lokalsamfundet. Foreningsarbejdet bruges som platform for f\u00e6lles l\u00e6ring og erfaringsudveksling. <\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      Fokusomr\u00e5de B: Sport<\/span><\/h3>\n

      M\u00e5l 2: At fremme demokrati og st\u00e6rke f\u00e6llesskaber <\/strong><\/p>\n

      M\u00e5l 7: At styrke unge ghaneseres h\u00e5b og tro p\u00e5 fremtiden i NordGhana<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Hvorfor BtG har valgt at fokusere p\u00e5 sport:<\/em><\/p>\n

      Sport er en central del af lokalsamfundets udvikling i Nordghana Sport er en vigtig aktivitet i forhold til at danne st\u00e6rke lokale f\u00e6llesskaber. Gennem sport skabes trygge f\u00e6llesskaber, hvor unge m\u00f8des p\u00e5 tv\u00e6rs af k\u00f8n, baggrund og sociale skel. Det styrker sammenh\u00e6ngskraften i landsbyerne og fremmer samarbejde, dialog og fredelig sameksistens. Der er ogs\u00e5 her fokus p\u00e5 at fremme pigernes mulighed for at deltage i sport og ungdomsliv.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      Deltagelse i sport bidrager til unges personlige udvikling ved at opbygge selvtillid, disciplin, ansvar og evnen til at arbejde i f\u00e6llesskab. Samtidig forbedrer sport b\u00e5de fysisk og mental sundhed og skaber naturlige indgange til l\u00e6ring om trivsel og sunde livsvalg. N\u00e5r sport organiseres lokalt, giver den unge mulighed for at tage ansvar, udvikle lederskab og engagere sig aktivt i landsbyens udvikling. Sport fungerer dermed som et effektivt redskab til inklusion, ligestilling og b\u00e6redygtig udvikling i lokalsamfund i Nordghana.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      HOPin Academy: <\/strong>Der er ikke fokus p\u00e5 sport i HOPin Academy og Bidrag til Ghanas partnerskab.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      YOPP:<\/strong> Spiller en vigtig rolle i YOPP\u2019s arbejde med lokale ungdomsklubber.<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      Fokusomr\u00e5de C: Iv\u00e6rks\u00e6tteri<\/span><\/h3>\n

      M\u00e5l 2: At fremme demokrati og st\u00e6rke f\u00e6llesskaber <\/strong><\/p>\n

      M\u00e5l 4: At styrke de unges l\u00e6ring, bevidsthed og handlekraft.<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Hvorfor BtG har valgt at fokusere p\u00e5 iv\u00e6rks\u00e6tteri:<\/em><\/p>\n

      I Nordghana er der h\u00f8j ungdomsarbejdsl\u00f8shed, begr\u00e6nsede \u00f8konomiske muligheder og et stort pres p\u00e5 landbruget, som mange familier traditionelt er afh\u00e6ngige af. Iv\u00e6rks\u00e6tteri giver unge m\u00e6nd og kvinder nye veje til indkomst, innovation og \u00f8konomisk uafh\u00e6ngighed og kan skabe lokale jobs, der mindsker migration og styrker lokalsamfundene. Samtidig kan sm\u00e5 virksomheder v\u00e6re med til at drive udviklingen inden for omr\u00e5der som klimatilpasning, cirkul\u00e6r \u00f8konomi og digitalisering, som er afg\u00f8rende for regionens fremtid. Ved at st\u00f8tte iv\u00e6rks\u00e6ttere gennem uddannelse, mentorforl\u00f8b, adgang til kapital og netv\u00e6rk skabes et mere dynamisk og modstandsdygtigt lokalt erhvervsliv, der kan bidrage til b\u00e6redygtig v\u00e6kst og st\u00e6rkere f\u00e6llesskaber i Nordghana.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      Troen p\u00e5 at du kan blive herre i eget hus, giver h\u00e5b, engagement og handlekraft blandt de unge iv\u00e6rks\u00e6ttere og lysten til at blive og udvikle Nordghana.<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      HOPin Academy <\/strong>har opbygget sin egen model, hvor Incubation Programme er hj\u00f8rnestenen i arbejdet. Her uddannes en gruppe unge hvert \u00e5r, s\u00e5 de f\u00e5r kompetencer til at drive deres egen virksomhed. Tilegnelsen af digitale f\u00e6rdigheder spiller en stor rolle, da b\u00e5de l\u00e6ring, markedsf\u00f8ring, handel og regnskab foreg\u00e5r digitalt.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

       Sidel\u00f8bende med dette har HOPin oprettet netv\u00e6rket Northern Social Enterprises Network (NSEN) med mikro, sm\u00e5 og mellemstore virksomheder, som arbejder med b\u00e6redygtighed, fortalervirksomhed og klima, og de unge iv\u00e6rks\u00e6ttere st\u00f8ttes i at erfaringsdele og samarbejde. 60% af virksomhederne er ledet af kvinder. HOPin`s m\u00e5lgruppe er unge b\u00e5de fra storbyen Tamale og unge fra landsbyerne. <\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      YOPP <\/strong>har i deres strategi og projekter valgt at arbejde med iv\u00e6rks\u00e6tteri inden for udvikling af landbruget og i forbindelse med klimatilpasning, da YOPP`s m\u00e5lgruppe er fra landsbyerne, hvor de fleste er involveret i landbrug.<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      Fokusomr\u00e5de D: Ligestilling mellem k\u00f8n<\/span><\/h3>\n

      M\u00e5l 5: At styrke lighed mellem k\u00f8n<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Hvorfor BtG har valgt at fokusere p\u00e5 \u2018Ligestilling mellem k\u00f8n:<\/em><\/p>\n

      Ligestilling og kvinders rettigheder er et fokusomr\u00e5de i partnerskabsarbejdet, fordi uligheder mellem k\u00f8nnene fortsat begr\u00e6nser b\u00e5de individers livsmuligheder og samfundets udvikling. Kvinder har traditionelt mindre adgang til uddannelse, jord, \u00f8konomiske ressourcer og beslutningsprocesser, og mange rammes af k\u00f8nsbaseret vold og diskriminerende normer. N\u00e5r partnerskaber aktivt arbejder for at styrke kvinders rettigheder og sikre, at b\u00e5de kvinder og m\u00e6nd deltager ligev\u00e6rdigt, er det f\u00f8rst og fremmest for at styrke kvinders rettigheder, og desuden bidrager demokratisk og \u00f8konomisk ligestilling til mere retf\u00e6rdige, relevante og b\u00e6redygtige udviklingsresultater.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      I HOPin Academy<\/strong> er der fokus p\u00e5 kvinders deltagelse og rettigheder. Der er n\u00e6sten lige s\u00e5 mange kvinder ansat som m\u00e6nd. Der er lavet en <\/span>Gender policy<\/strong><\/a> og i netv\u00e6rket NSEN er 60% af de tilmeldte virksomheder kvinder. Derudover er der igangsat en kvindegruppe Women Rising Forum, der giver kvinderne mulighed for at bevidstg\u00f8re sig om deres rettigheder og muligheder p\u00e5 et arbejdsmarked, der har v\u00e6ret meget domineret af m\u00e6nd. Kvinders adgang til arbejdsmarkedet bidrager til b\u00e5de menneskelig og \u00f8konomisk ligestilling.<\/span><\/p>\n

      <\/span><\/p>\n

      I YOPP<\/strong> har der i mange \u00e5r v\u00e6ret fokus p\u00e5 kvinders deltagelse og rettigheder. Det ses mest i de lokale ungdomsklubber (LYA\u2019s Local youth associations), hvor der i hver af de 13 LYA\u2019s er en kvindegruppe under YOPP med en tilknyttet kvindelig YOPP koordinator. <\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      <\/p>\n

      Fokusomr\u00e5de E: Klima<\/span><\/h3>\n

      M\u00e5l 1: At h\u00f8jne levestandarden<\/strong><\/p>\n

      M\u00e5l 7: At styrke unge ghaneseres h\u00e5b og tro p\u00e5 fremtiden i NordGhana<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Hvorfor BtG har valgt at fokusere p\u00e5 klima:<\/em><\/p>\n

      Klimatilpasning i Nordghana er en aktuel udfordring, fordi regionen oplever stigende t\u00f8rke, svingende regnm\u00f8nstre og udt\u00f8mning af naturressourcer, som is\u00e6r rammer sm\u00e5 virksomheder og landbrugsbaserede erhverv. N\u00e5r sm\u00e5 virksomheder udvikler klimasmart praksis \u2013 fx vandbesparende produktion, bedre affaldsh\u00e5ndtering, energieffektive l\u00f8sninger eller dyrkningsmetoder, der t\u00e5ler t\u00f8rke og recycling af elektronik og plastik m.m. \u2013 styrker det b\u00e5de deres \u00f8konomi og deres modstandsdygtighed over for fremtidige milj\u00f8- og klimaforandringer. Samtidig er viden og bevidsthed om klima og milj\u00f8 helt afg\u00f8rende: uden forst\u00e5else for, hvordan klimaet og milj\u00f8et p\u00e5virker produktion, \u00f8konomi og natur, kan hverken virksomheder eller lokalsamfund tr\u00e6ffe gode, langsigtede beslutninger. Derfor er oplysning, kapacitetsopbygning og praktiske gr\u00f8nne l\u00f8sninger t\u00e6tte forbundsf\u00e6ller i arbejdet for at skabe mere b\u00e6redygtige og robuste sm\u00e5virksomheder i Nordghana. Bevidstheden om at mennesket KAN g\u00f8re noget for at \u00e6ndre udviklingen skaber h\u00e5b og handlekraft.<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      HOPin Academy:<\/strong><\/p>\n

      HOPin Academy arbejder med klima i projektet \u201cClimate-Smart Social Entrepreneurship\u201d Projektet fokuserer p\u00e5, hvordan unge iv\u00e6rks\u00e6ttere kan skabe b\u00e6redygtige forretninger, der b\u00e5de giver indkomst og bidrager til klimam\u00e6ssig tilpasning, milj\u00f8beskyttelse og CO2-begr\u00e6nsning i lokalsamfundene i Nordghana. Gennem tr\u00e6ning, mentoring og praktiske forl\u00f8b f\u00e5r 300 sm\u00e5 og mellemstore virksomheder kapacitet og bevidsthed til at integrere gr\u00f8nne l\u00f8sninger i deres virksomheder.<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      YOPP:<\/strong><\/p>\n

      Projektet “Changing Attitudes Towards Climate, Health and Sports” (CATCH) giver unge i landdistrikter mulighed for at forst\u00e5, hvordan deres adf\u00e6rd og holdninger til milj\u00f8et p\u00e5virker klimaet og dermed deres levebr\u00f8d. Der er behov for at p\u00e5virke lokalsamfundene med viden om klimaforandringerne, oplyse dem og opfordre dem til at handle i forhold til udfordringerne. Vi ser sammenh\u00e6ngen mellem klimaforandringer og lokalsamfundenes sundhed. Et sundt milj\u00f8 betyder ogs\u00e5 et sundt og modstandsdygtigt lokalsamfund. YOPP arbejder sammen med deres lokale ungdomsforeninger (LYA\u2019er) , som fungerer som en platform for aktivt medborgerskab.<\/span><\/p>\n

      <\/p>\n

      <\/p>\n

      M\u00e5l 7:At styrke b\u00e6redygtighed p\u00e5 alle planer <\/strong><\/p>\n

      B\u00e6redygtighed er et tv\u00e6rg\u00e5ende emne, som vi arbejder med p\u00e5 alle planer. Vi vil i den kommende periode v\u00e6re mere strategiske og synlige omkring temaet. I bestyrelsen vil vi diskutere vores forst\u00e5else af begrebet og udarbejde en b\u00e6redygtighedsstrategi for organisationen og arbejdet med vores partnere. Vores partner m\u00e5 ikke v\u00e6re i tvivl om, at vi er fortalere for b\u00e6redygtighed og hvilke redskaber vi bruger for at n\u00e5 m\u00e5let.<\/span><\/p>\n

      <\/strong><\/p>\n

      M\u00e5l 3: At skabe st\u00e6rke og ligev\u00e6rdige partnerskaber med lokale organisationer. <\/strong><\/p>\n

      At skabe st\u00e6rke og ligev\u00e6rdige partnerskaber er et meget essentielt for samarbejdet med YOPP og HOPin Academy. Derfor s\u00f8ger vi hele tiden at v\u00e6re i dialog med hinanden og opdatere os med viden, men er samtidig i dialog med vores partner om partnerskabets styrke og ligev\u00e6rdighed. Cisu har haft meget fokus p\u00e5 temaet gennem workshops og kurser, men har ogs\u00e5 lavet et temapapir, som vi har l\u00e6st og pr\u00f8ver at efterleve. (temapapir om: <\/span>Cisu about locally led partnerships<\/a>)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

      \n
      \"\"<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Bidrag til Ghana  (Contribution to Ghana) Form\u00e5l og fokusomr\u00e5der 2026 – 2029 \u2018Bidrag til Ghana\u2019 arbejder for at give udfordrede unge tro og h\u00e5b p\u00e5 fremtiden. Det g\u00f8r vi ved at arbejde for at fremme ligestilling mellem k\u00f8nnene og h\u00f8jne levestandarden. Foreningens fokus er klima, iv\u00e6rks\u00e6tteri og sport i foreninger og andre demokratiske f\u00e6llesskaber. Foreningens … <\/p>\n

      Continue reading “Hvem er Bidrag til Ghana”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"brizy-blank-template.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-148","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"brizy_media":[{"id":19,"url":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/om-hvem-er-bidrag-til-ghana-scaled.jpg","name":"om-hvem-er-bidrag-til-ghana.jpg","meta":{"brizy_attachment_uid":"wp-94a5b78e503eb0c9c01074a274909a51.jpg","brizy_post_uid":["015795c8f28dcbf19845d2a7b5feff22"]}}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=148"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":576,"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/148\/revisions\/576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bidragtilghana.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}